Последнее обновление информации: 17 января 2021 г.

Открытие компании в Казахстане двумя и более партнёрами подразумевает присутствие среди них “крупного” или так называемого “мажоритарного” участника (учредителя), то есть того, у кого доля участия в уставном капитале превышает долю второго, так называемого “миноритарного” участника. Соотношение и удельный вес участия каждого их участников может выражаться и преобладать в привлечении финансовых средств, с одной стороны, и “идеи бизнеса” с его технической реализацией с другой стороны.

Если придерживаться типовой или стандартной формы устава и учредительного договора, то, как правило, в таких документах не учитываются интересы и права миноритарного участника. Решения на общих собраниях участников принимаются простым большинством и по принципу “одна” доля в уставном капитале соответствует “одному” голосу.

Согласно требований профильного Закона “О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью” (далее – Закон) высшим органом управлении товарищества является общее собрание участников. Общее собрание принимает решения по самым основным и важным вопросам товарищества, среди которых, например, утверждение устава в новой редакции, образование и прекращение полномочий исполнительного органа, залог имущества и ликвидация товарищества. Общее собрание вправе включить в свою исключительную компетенцию и другие вопросы, которые оно сочтёт необходимым.

Возвращаясь к теме о механизме подсчёта голосов, при ситуации, когда “одна доля равна одному голосу” и решение принимается простым большинством, крупный участник в спорных случаях всегда будет доминировать. Решения по важным вопросам будут приниматься вразрез интересам других менее защищенных участников (учредителей).

Данные риски можно исключить путём индивидуальной  разработки учредительных документов, устава и учредительного договора с учётом прав и интересов всех партнёров.

В других случаях, доминирование одного из участников товарищества может происходить за счет избрания им исполнительного органа – директором предприятия, ответственного за управление бизнесом. Нередко, стандартная форма Устава “развязывает руки” исполнительного органу, что ведёт к злоупотреблениям и необоснованному выводу капитала из компании.

Наши юристы и адвокаты сталкивались с различными спорными ситуациями, возникшими между учредителями, между учредителями и исполнительным органом (директором), появление которых можно было бы исключить либо значительно снизить риски их возникновения путём своевременного составления необходимых учредительных документов ещё при создании и открытии компаний.

В область подобных рисков также входят взаимоотношения между головным офисом и руководителями филиалов и представительств в созданных им структурных подразделениях.

Наши опытные юристы помогут в разработке учредительных документов с учётом защиты прав и интересов собственников бизнеса, крупных участников и “миноритарных” инвесторов.